September 2016

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Psikologi Manajemen adalah suatu studi tentang tikah laku manusia yang terlibat dalam proses manajemen dalam rangka melaksanakan fungsi-fungsi manajeman untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Manajemen sangat diperlukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan misalnya perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya, tanpa adanya manajemen tentu semua tidak akan berjalan dengan baik.

Dengan kita memanage hal-hal tersebut, tentu kita jadi bisa melakukan hal tersebut dengan baik dan tertata. Tidak hanya dalam itu saja, psikologi manajemen pun sangat berperan penting dalam kehidupan sehari-hari. Hidup kita sehari-hari bisa sedemikian tertata jika kita mengerti dan bisa memanajemen apa yang akan kita mau lakukan. Dan tanpa sadar pun dalam kehidupan sehari-hari kita sudah banyak melakukan manajemen terhadap kegiatan yang akan akan kita lakukan dan pada diri kita sendiri.

BAB II

PEMBAHASAN

A. Pengertian Psikologi Manajemen

Psikologi manajemen adalah ilmu tentang bagaimana mengatur atau me-manage sumber daya yang ada untuk memenuhi kebutuhan. Psikologi manajemen adalah suatu studi tentang tingkah laku manusia yang terlibat dalam proses manajemen dalam rangka melaksanakan fungsi-fungsi manajemen untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.Dengan ditemukan dan dikembangkannya ilmu psikologi, diketahui bahwa unsur SDM (Sumber Daya Manusia) ternyata merupakan yang terpenting dari ketiga modal kerja perusahaan manapun. Pasalnya, ilmu psikologi yang memang berpusat pada manusia, mampu mengintervensi berbagai faktor internal manusia seperti motivasi, sikap kerja, keterampilan, dsb dengan berbagai macam teknik dan metode, sehingga bisa dicapai kinerja SDM yang setinggi-tingginya untuk produktifitas perusahaan. Kegiatan intervensi (yang bertujuan untuk "mengolah" manusia) inilah yang menjadi titik tolak dari kajian ilmu psikologi manajemen.

Menurut Nickels, Mchugh and McHugh, manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya. Menurut Ernie Kurniawan, Manajemen adalah seni atau proses dalam menyelesaikan sesuatu yang terikat dengan pencapaian tujuan.

Kaitannya dengan psikologi : Ilmu psikologi berpusat pada manusia, mampu mengintervensi berbagai factor internal manusia seperti motivasi, sikap kerja, ketrampilan dengan berbagai macam teknik sehingga bisa di capai kinerja SDM yang setinggi-tingginya untuk produktivitas perusahaan. Jadi, Psikologi manajemen adalah ilmu tentang bagaimana mengatur atau me-manage sumber daya yang ada untuk memenuhi kebutuhan.

B. Pentingnya Psikologi Manajemen Dalam Kehidupan Sehari-hari

Mengapa psikologi manajemen penting ? Tentu saja penting, berdasarkan artinya manajemen mempunyai arti yang berarti mangatur atau mengontrol. Kita perlu mengatur hidup kita sendiri, mengontrol diri kita dan semua yang kita lakukan. Kita perlu mengatur setiap kegiatan yang kita lakukan, dari mulai kita harus membuat rencana, dan strategi. Jika kita memanage setiap rencana yang kita lakukan dan bisa mengatur strategi sedemikian mungkin, maka semua kegiatan kita akan terarah dan tertata rapih.

Kita juga harus bisa mengontrol setiap hal yang akan kita lakukan. Kita tidak bisa melakukan kegiatan di luar batas kemampuan kita, dan kita juga tidak bisa melakukan kegiatan yang berlebihan agar kita tidak keteteran. Jika kegiatan yang kita jalani melebihi batas kemampuan kita semuanya akan menjadi terbengkalai, dan itu berarti kita tidak berhasil memangae diri kita sendiri.

C. Contoh Manajemen Dalam Kehidupan Sehari-hari

1. Pemasukan dan Pengeluaran

Pemasukan dan pengeluaran adalah hal yang sangat sensitive, kita harus bisa memanage hal tersebut agar keduanya sama-sama imbang.

2. Mengatur Rutinitas

Dalam kehidupan sehari-hari pastinya kita mempunyai banyak rutinitas yang harus kita jalani, kita perlu mengatur itu semua. Kita tidak boleh melupakan diri kita, ada waktuya kita harus beristirahat sejenak dari kegiatan yang kita lakukan. Maka dari itu kita harus pintar-pintar mengatur waktu yang kita pakai.